Racismo no Brasil: o que é, como reconhecer e o que fazer

Racismo ainda está presente em muitas situações, mesmo que a gente não perceba na hora. Ele pode ser um comentário ofensivo, um tratamento diferente no trabalho ou até um algoritmo que favorece um grupo na hora de escolher candidatos. O primeiro passo pra mudar é enxergar essas atitudes e entender que elas não são normais.

O que é racismo?

Racismo é qualquer ação que coloca uma pessoa ou grupo em desvantagem por causa da cor da pele ou origem étnica. Não precisa ser um insulto direto; pode ser um “favor” que só é dado a quem se parece mais com o(a) chefe, ou a falta de representatividade em campanhas publicitárias. Quando isso acontece, reforça a ideia de que alguns são superiores a outros, e isso alimenta o preconceito.

Existem três tipos principais: o racismo institucional (leis, políticas e práticas que excluem), o racismo individual (ações de uma pessoa) e o racismo estrutural (sistema que mantém desigualdades). No Brasil, o racismo institucional aparece, por exemplo, nas diferenças salariais entre brancos e negros, ou na menor presença de negros em cargos de liderança.

Como agir contra o racismo

Combatê‑lo começa nas pequenas atitudes. Se você ouvir alguém fazer um comentário racista, não fique em silêncio; chame a atenção da pessoa de forma calma e explique por que isso é ofensivo. No trabalho, verifique se os processos de recrutamento são justos: use critérios claros e evite perguntas que remetam à origem ou cor da pele.

Outra dica prática é procurar e apoiar empresas e marcas que têm políticas de diversidade. Quando você compra de quem respeita a igualdade, ajuda a criar um mercado que valoriza todos igualmente. Também vale participar de grupos que discutem a questão racial, seja em redes sociais, eventos ou projetos comunitários.

Se você tem poder de decisão – como gestor ou professor – inclua conteúdos que mostrem a história e as conquistas de negros e negras. Isso amplia a visão dos alunos e demonstra que a representatividade importa. E, claro, dê espaço para que as próprias pessoas negras contem suas experiências; ouvir é fundamental.

Por fim, reflita sobre seus próprios hábitos. Pergunte-se se você já agiu de forma preconceituosa sem perceber. Reconhecer os próprios vieses é desconfortável, mas essencial para mudar. Quando perceber um julgamento automático, pare e reavalie a situação com base em fatos, não em estereótipos.

Combater o racismo não é tarefa de um dia, mas de um esforço contínuo. Cada ação conta, seja na rua, no trabalho ou online. Ao se tornar mais consciente e agir de forma responsável, você ajuda a construir um Brasil onde a cor da pele não define oportunidades. Vamos nessa?