Se você já assinou um papel antes de fechar um negócio, provavelmente já lidou com um pré-contrato. Ele funciona como um "acordo de intenção", registrando as principais condições que as partes vão seguir antes do contrato definitivo. A ideia é garantir que todo mundo esteja na mesma página e evitar surpresas quando o documento final for assinado.
O pré-contrato não tem o peso legal de um contrato completo, mas pode ser usado como prova caso alguém descumpra o combinado. Por isso, é importante que ele contenha informações claras, como prazo, valor, responsabilidades e penalidades.
Um pré-contrato bem feito inclui:
Esses itens ajudam a evitar interpretações diferentes e dão mais segurança para quem está negociando.
Primeiro, escreva de forma simples e direta. Não complique com termos jurídicos exagerados se não for necessário. Use frases curtas e deixe tudo explicito. Segundo, revise cada detalhe: confera números, datas e nomes. Um erro de digitação pode criar problemas depois.
Se houver dúvidas sobre alguma cláusula, vale a pena consultar um advogado. Ele pode indicar quais itens são essenciais e ajustar o texto para que tenha força jurídica suficiente.
Depois de preparar o documento, peça que ambas as partes assinem. A assinatura pode ser física ou digital, desde que haja comprovação de identidade. Guarde uma cópia em local seguro, pois pode ser necessária em caso de disputa.Por fim, estabeleça um prazo para transformar o pré-contrato no contrato definitivo. Quando todas as condições forem cumpridas, basta fazer a revisão final e assinar o documento completo.
Com essas dicas, você reduz os riscos de desentendimentos e garante que a negociação avance de forma transparente. Lembre‑se: o pré‑contrato é o primeiro passo para um acordo sólido, então dedique atenção a cada detalhe.
O meio-campista Welington do São Paulo está agora livre para assinar um pré-contrato com outro clube após a renovação com o Tricolor ter sido paralisada. Com contrato vigente até dezembro de 2024 e 134 partidas pelo clube, jogador busca melhora salarial não atendida pelo São Paulo, o que emperra as negociações e abre portas para propostas de outros times.
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